Vos factures en 1 clic


Facturation automatique

Facilitez votre recrutement et la gestion
de vos ressources salariales


Gestion des abonnements

Optimisez les performances de vos employés
avec une analyse complète de l'activité


Suivi des impayés

Assurez le suivi et le rappel automatique
des formations ou des obligations règlementaire


Relance automatique

Assurez-vous du respect des lois du travail
et des contrôle CNAPS

La facturation en détail

Solution RH 1

Facturation automatique

Notre solution de facturation automatique simplifie la gestion des prestations de vos agents de sécurité. Gagnez du temps et réduisez les erreurs en automatisant la facturation de vos services de sécurité. Assurez une facturation précise et ponctuelle pour une meilleure satisfaction client et une gestion financière optimisée.


Solution RH 2

Gestion des abonnements

Notre solution de gestion des abonnements vous permet de suivre et de gérer facilement les abonnements de vos clients. Automatisez les renouvellements, suivez les paiements et assurez-vous que vos clients bénéficient toujours de vos services sans interruption. Optimisez la satisfaction client et simplifiez la gestion administrative de vos abonnements.


Solution RH 3

Suivi des impayés

StillGuard assure de suivi des impayés vous permet de gérer efficacement les retards de paiement. Automatisez les rappels et les notifications pour réduire les délais de recouvrement et améliorer votre trésorerie. Assurez un suivi rigoureux et proactif pour minimiser les risques financiers et maintenir de bonnes relations avec vos clients.


Solution RH 4

Relance automatique

Notre solution de relance automatique des impayés vous permet de gérer efficacement les retards de paiement. Automatisez les rappels et les notifications pour réduire les délais de recouvrement et améliorer votre trésorerie. Assurez un suivi rigoureux et proactif pour minimiser les risques financiers et maintenir de bonnes relations avec vos clients.

On simplifie votre quotidien

  • Gestion des dossiers employés
  • Suivi des congés et absences
  • Gestion des temps et activités
  • Planification des effectifs
  • Évaluation des performances
  • Gestion de la formation
  • Recrutement et onboarding
  • Gestion de la prépaie
  • Tableaux de bord RH
  • Gestion des compétences
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