Nos fonctionnalités RH


Recrutement

Facilitez votre recrutement et la gestion
de vos ressources salariales


Gestion de performance

Optimisez les performances de vos employés
avec une analyse complète de l'activité


Suivi des formations

Assurez le suivi et le rappel automatique
des formations ou des obligations règlementaire


Conformité

Assurez-vous du respect des lois du travail
et des contrôle CNAPS


Gestion des documents

Tous les documents RH en 1 clic
(édition des contrats, courriers, etc...)


Communication simple

Améliorez votre communication avec vos agents
pour augmenter votre efficacité

StillGuard RH en détail

Solution RH 1

Créez et éditez vos documents RH

Notre solution de gestion des talents vous permet d'identifier, développer et retenir les meilleurs éléments de votre entreprise. Optimisez votre capital humain pour une croissance durable.


Solution RH 2

Automatisation des processus RH

Simplifiez vos tâches administratives grâce à notre plateforme d'automatisation RH. Gagnez du temps et réduisez les erreurs pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment : vos employés.
Créez et éditez tous vos documents en 1 clic.


Solution RH 3

Analyse RH

Anticipez et prenez des décisions éclairées grâce à notre outil d'analyse RH. Optimisez votre stratégie RH en vous basant sur des données concrètes et des prévisions fiables.


Solution RH 4

Vos personnels à jour des formations

Offrez à vos employés une expérience d'apprentissage moderne et personnalisée avec notre plateforme de formation en ligne. Développez les compétences de votre équipe de manière efficace et engageante.

Mobile App
Application Mobile RH

Vos salariés toujours à portée de main

Une application pour le personnel qui communique directement avec votre interface RH

  • Géolocalisation en temps réel
  • Rapports d'intervention instantanés
  • Planification des tâches
  • Communication sécurisée

On simplifie votre quotidien

  • Gestion des dossiers employés
  • Suivi des congés et absences
  • Gestion des temps et activités
  • Planification des effectifs
  • Évaluation des performances
  • Gestion de la formation
  • Recrutement et onboarding
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